- Führung und Leitung der Abteilung Hoch- und Industriebau mit ca. 20 Mitarbeitenden – inkl. fachlicher, methodischer und sozialer Entwicklung der Teammitglieder
- Verantwortung für Projekte über sämtliche Leistungsphasen der HOAI
- Fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen über alle Planungsphasen hinweg
- Erarbeitung und Implementierung von Planungsstrategien gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams
- Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Fachplanern und internen Abteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben in allen Projekten
- Akquisition, Angebotserstellung und Projektannahme
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hoch- und Industriebau, idealerweise ergänzt um Erfahrungen im Wohnungsbau
- Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen
- Idealerweise Kenntnisse im Genehmigungsengineering/ Genehmigungsplanung nach BImSchG
- Sicherer Umgang mit relevanten Planungs- und Projektsteuerungssoftware-Tools (z. B. MS Office, CAD-Software, Projektmanagementtools wie MS Project)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu begleiten und fachlich weiterzuentwickeln
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
Sinnvolle Tätigkeit
Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
Vergütung & Sozialleistungen
Eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit – überzeugen Sie sich selbst!
Arbeitszeit & Urlaub
Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Modelle in Voll- und Teilzeit – so lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander vereinen.
Karriere & Weiterbildung
Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen statt Stillstand – wir fördern aktiv individuelle Maßnahmen zu Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden.
Familie & Beruf
Als familienfreundlicher Arbeitgeber fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise mit flexiblen Arbeitszeiten.
Arbeitssicherheit & Gesundheit
Arbeitssicherheit wird aktiv gelebt und wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Angebote zu Erhalt und Steigerung der körperlichen und geistigen Fitness.
Weitere Vorteile
Spezielle Büroeinrichtung, Vergünstigungen bei Drittfirmen, Firmenfitness und Versorgung mit frischem Obst während der Arbeit: das volle Paket.
- Lohberg 10A, 49716 Meppen, Niedersachsen, Deutschland