- Operative Leitung der Abteilung mit Verantwortung für die effiziente Steuerung der Projektabwicklung sowie Sicherstellung der Leistungsfähigkeit im Tagesgeschäft
- Gewährleistung der Einhaltung fachlicher Standards, definierter Prozesse und Qualitätsziele
- Disziplinarische und fachliche Führung der Teams inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sowie mit Kunden und relevanten Schnittstellen
- Kombination aus fachlicher Expertise, ausgeprägter Führungsstärke sowie hoher Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Ein erfolgreicher Abschluss in der Fachrichtungen Versorgungstechnik oder Elektrotechnik (Dipl.-Ing./Master/Bachelor/Techniker/Meister)
- Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Abwicklung von Projekten in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI und Kenntnisse der VOB wünschenswert
- Führungserfahrungen in ähnlichen Positionen
- Ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Erfahrungen in der Personalentwicklung und Personalführung
- Sicheres Auftreten bei unseren Kunden
- Vorrausschauende Weitsicht im Zusammenspiel von Projekten, Kunden, Mitarbeitern und Unternehmenszielen
Darauf können Sie sich freuen
- Faire und marktorientierte Vergütung
- Flexible & individuelle Arbeitszeitmodelle, 38-Stunden-Woche, bis zu 30 Tage Urlaub
- Mobile Work möglich
- Private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorgung
- Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen, z. B. Company Bike
Sinnvolle Tätigkeit
Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben und arbeiten.
Vergütung & Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine leistungs- und marktgerechte Vergütung sowie eine am Jahresergebnis orientierte Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen.
Arbeitszeit & Urlaub
Work-Life-Balance zählt: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, bezahlte Überstunden und bis zu 30 Tage Urlaub für unsere Mitarbeitenden.
Karriere & Weiterbildung
Auf Basis von regelmäßig stattfindenden Gesprächen bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Familie & Beruf
Für bessere Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work-Modelle und Sabbaticals ermöglichen unseren Mitarbeitenden mehr Freiraum.
Arbeitssicherheit & Gesundheit
Für Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bieten interne Fitnessangebote, Bike-Leasing und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze für unsere Mitarbeitenden.
Weitere Vorteile
Bezuschusste Altersvorsorge, Job-Ticket und ein Umfeld voller unternehmerischer Freiheit und Vielfalt – einige der vielen Vorteile für unsere Mitarbeitenden.
- Antonio-Segni-Straße 11, 44263 Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Siegburger Straße 233, 50679 Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Plange Mühle 1, 40221 Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland