- Gesamtverantwortung für Accounting und Steuern (DE/CH) über mehrere Gesellschaften und Business Units
- Sicherstellung korrekter Abschlüsse nach IFRS und HGB inkl. Einhaltung aller Konzern-Deadlines
- Steuerung zentraler Finanzprozesse (Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Zahlungsverkehr) in einer dezentralen Struktur
- Harmonisierung von Rechnungslegung, KPIs und Prozessen sowie Aufbau skalierbarer Shared Services
- Verantwortung für steuerliche Compliance, Liquiditätssteuerung und Bankbeziehungen
- Sparringpartner der Business Units mit Fokus auf Bilanz -und Cashflow-Steuerung
- Führung, Weiterentwicklung und Performance-Steuerung der Organisation inkl. Transformation und Integration
- Verantwortung für den Betrieb des Gruppen Konsolidierungstools sowie die Pflege und Weiterentwicklung der Datenarchitektur
- Studium Finance/Accounting; Zusatzqualifikation (z. B. CPA, WP) klarer Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, kapitalintensiven Organisationen
- Fundierte Expertise in IFRS sowie HGB in der operativen Anwendung; OR wünschenswert
- Starkes Verständnis von P&L, Cashflow und operativen Werttreibern im Projektgeschäft
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität gegenüber Geschäftsführung und Konzernfunktionen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sinnvolle Tätigkeit
Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
Vergütung & Sozialleistungen
Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
Arbeitszeit & Urlaub
Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
Karriere & Weiterbildung
Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
Familie & Beruf
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
Arbeitssicherheit & Gesundheit
Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit.
Weitere Vorteile
Von Geschäftsfahrzeugen, wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefonen bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere Vorteile bei Drittfirmen.
- Wangen an der Aare, Bern, Schweiz