- Analyse bestehender Abläufe sowie Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Abbildung in den Systemen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Vernetzung der HR-Prozess- und Systemlandschaft
- Mitarbeit in HR-Projekten zur Standardisierung und digitalen Transformation personalwirtschaftlicher Prozesse sowie Beratung und Schulung von Mitarbeitenden bei der Anwendung digitaler HR-Lösungen
- Aufnahme, Strukturierung und Abstimmung fachlicher Anforderungen aus den Gesellschaften und Fachbereichen
- Implementierung digitaler Lösungen, Self-Services und HR-Anwendungen, einschließlich fachlicher Begleitung von Systemanpassungen, Tests und Rollouts
- Ansprechpartner:in für HR-Anwender:innen, sowie Schnittstelle zwischen HR Shared Service, Gesellschaften, BKW Gruppe und interner IT sowie fachlicher Support und Koordination von Lösungsmaßnahmen bei prozess- und systembezogenen Fragestellungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR-Management mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in operativen HR-Prozessen sowie Interesse an deren Digitalisierung und Optimierung
- Hohe IT-Affinität und Praxiserfahrung im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Anwendungen
- Kenntnisse im Umfeld von SAP SuccessFactors sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365, Power Apps, Dynamics oder vergleichbaren Technologien
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Sinnvolle Tätigkeit
Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
Vergütung & Sozialleistungen
Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Benefits. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
Arbeitszeit & Urlaub
Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Remote Working.
Karriere & Weiterbildung
Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermaßen und setzen auf maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Familie & Beruf
Mit diversen Angeboten fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Arbeitssicherheit & Gesundheit
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
Weitere Vorteile
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.
- Joachimsthaler Straße 41, 10623 Berlin, Deutschland
- Große Elbstraße 273, 22767 Hamburg, Deutschland
- Plange Mühle 1, 40221 Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Dazu brauchen wir Sie: Menschen mit Ideen und Leidenschaft. Leisten Sie mit uns einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und unsere Umwelt!