Offene StellenHR Business Partner (alle)
HR / Personalwesen
HR Business Partner (alle)
Du möchtest strategische HR-Themen mitgestalten und gleichzeitig nahe am Business sein? In dieser Rolle übernimmst du die Betreuung unserer Gesellschaften in der Romandie und unterstützt Geschäftsleitungen und Führungskräfte als Sparringspartner in strategischen wie auch operativen Fragestellungen.
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Deine Aufgaben
  • Umfassende Betreuung und Beratung der Geschäftsleitungen und Führungskräfte unserer Gesellschaften in der Westschweiz während des gesamten HR-Lebenszyklus.
  • Verantwortung für strategische und operative HR-Themen, von der Rekrutierung über das Talent- und Nachfolgemanagement bis hin zu komplexen Personal- und Führungsfragen.
  • Begleitung und Umsetzung von Transformationen, Organisationsentwicklungen sowie Integrationen und Akquisitionen.
  • Unterstützung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bei Konfliktsituationen sowie Trennungen.
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen.
  • Erarbeitung von HR-Aktionsplänen für die Gesellschaften, für die Sie verantwortlich sind.
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
  • Leitung von bereichs- und standortübergreifenden HR-Projekten
  • Entwickeln von HR-Aktionsplänen für die betreuten Gesellschaften
Das bringst du mit
  • Höhere Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich Human Resources.
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem anspruchsvollen und dynamischen Unternehmensumfeld.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Geschäftsleitungen und Führungskräften zu strategischen und operativen HR-Themen.
  • Praxiserfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung sowie im Talent- und Performance-Management.
  • Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sowie hohe Kompetenz im Umgang mit komplexen HR-Situationen.
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Fragen zur Stelle
Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.
Elise CharrièreRecruiter
Barbara HunzikerLeiterin HR Business Partner
Darauf kannst du dich freuen
Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.
  • Sinnvolle TätigkeitWir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
  • Vergütung & SozialleistungenWir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Karriere & WeiterbildungBei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere VorteileWir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiteren Vorteilen in Form von Vergünstigungen bei Drittfirmen.
Standort
Arbeitsort
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  • Rue de l'Etang 8, 1630 Bulle, Fribourg, Schweiz
Unternehmen
Über uns
Gebäudetechnik aus einem Guss – dafür steht die BKW Building Solutions. Unsere Unternehmen planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um Gebäudetechnik, Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.
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Wir leben in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.
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