- Disziplinarische und fachliche Führung, Anleitung sowie Weiterentwicklung des Planungsteams
- Operatives Bindeglied zwischen Mitarbeitenden, Projektleitungen und Abteilungsleitung sowie erste Eskalationsebene für Projektleitungen
- Förderung von Teambuilding, Entwicklungspotenzialen und einer leistungsfähigen Zusammenarbeit
- Mitgestaltung, Koordination und Umsetzung interner Arbeitskonzepte, Prozesse und Standards sowie Verankerung des Wertecodex in der täglichen Zusammenarbeit
- Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen über die betreuten Projekte hinweg
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Mitwirkung beim internen Projektcontrolling
- Mitwirkung bei Akquise, Angebotsbearbeitung und Projektentwicklung
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Architektur/Objekt- und Generalplanung, insbesondere in den Leistungsphasen 1-5, idealerweise im Health Care-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter baurechtlicher Rahmenbedingungen sowie der Schnittstellen zu weiteren Planungsdisziplinen
- Fundierte Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Großprojekte sowie im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholder-, Konflikt- und Eskalationssituationen
- Unternehmerisches Denken, hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Planungs-, Controlling- und Qualitätssicherungstools; Kenntnisse moderner Arbeitsmethoden sowie Reisebereitschaft wünschenswert
Sinnvolle Tätigkeit
Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben und arbeiten.
Vergütung & Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine leistungs- und marktgerechte Vergütung sowie eine am Jahresergebnis orientierte Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen.
Arbeitszeit & Urlaub
Work-Life-Balance zählt: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, bezahlte Überstunden und bis zu 30 Tage Urlaub für unsere Mitarbeitenden.
Karriere & Weiterbildung
Auf Basis von regelmäßig stattfindenden Gesprächen bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Familie & Beruf
Für bessere Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work-Modelle und Sabbaticals ermöglichen unseren Mitarbeitenden mehr Freiraum.
Arbeitssicherheit & Gesundheit
Für Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bieten interne Fitnessangebote, Bike-Leasing und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze für unsere Mitarbeitenden.
Weitere Vorteile
Bezuschusste Altersvorsorge, Job-Ticket und ein Umfeld voller unternehmerischer Freiheit und Vielfalt – einige der vielen Vorteile für unsere Mitarbeitenden.
- Willy-Brandt-Platz 18/19, 38102 Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland
- Stresemannstraße 6c, 39104 Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland