- Unternehmensentwicklung: Mitwirkung bei der Umsetzung der Unternehmenskultur, Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie Fachbereichszielen, Aufbau von Strukturen und Prozessen, Umsetzung des Qualitätsmanagements im jeweiligen Verantwortungsbereich
- Personalführung: Unterstützung bei der Personalstrategie, disziplinarische Verantwortung für das Team, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen
- Projektmanagement: Beratung der Projektleitung, Unterstützung bei Budgetplanung, Terminkontrolle und Projektabschluss, mitwirken bei Projektcontrolling und Rechnungsstellung
- Akquisition: Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen, Akquise von Projekten und Pflege von Kundenkontakten innerhalb des Netzwerks
- Ein erfolgreicher Abschluss in der Fachrichtungen Versorgungstechnik oder Elektrotechnik (Dipl.-Ing./Master/Bachelor/Techniker/Meister)
- Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Abwicklung von Projekten in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI und Kenntnisse der VOB wünschenswert
- Führungserfahrungen in ähnlichen Positionen
- Ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten bei unseren Kunden
- Führerschein Klasse B erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
- Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit im DACH-weiten BKW-Netzwerk
- Flexible & individuelle Arbeitszeitmodelle, 38-Stunden-Woche, bis zu 30 Tage Urlaub
- Mobile Work möglich
- Private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen, z. B. Company Bike
Sinnvolle Tätigkeit
Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben und arbeiten.
Vergütung & Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine leistungs- und marktgerechte Vergütung sowie eine am Jahresergebnis orientierte Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen.
Arbeitszeit & Urlaub
Work-Life-Balance zählt: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, bezahlte Überstunden und bis zu 30 Tage Urlaub für unsere Mitarbeitenden.
Karriere & Weiterbildung
Auf Basis von regelmäßig stattfindenden Gesprächen bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Familie & Beruf
Für bessere Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work-Modelle und Sabbaticals ermöglichen unseren Mitarbeitenden mehr Freiraum.
Arbeitssicherheit & Gesundheit
Für Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bieten interne Fitnessangebote, Bike-Leasing und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze für unsere Mitarbeitenden.
Weitere Vorteile
Bezuschusste Altersvorsorge, Job-Ticket und ein Umfeld voller unternehmerischer Freiheit und Vielfalt – einige der vielen Vorteile für unsere Mitarbeitenden.
- Oststraße 1, 22844 Norderstedt, Schleswig-Holstein, Deutschland