Renforcer l’égalité des chancesCommunauté pour l’égalité
Pour les collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent en faveur de l’égalité des chances, indépendamment du genre ou d’autres caractéristiques personnelles, et qui souhaitent renforcer l’équité au quotidien professionnel.
Rendre visibles les préoccupations LGBTQ+Communauté Pride
Pour les collaboratrices et collaborateurs qui s’identifient comme LGBTQ+ ou qui s’intéressent à ce thème et souhaitent contribuer à renforcer l’ouverture, la visibilité et le sentiment d’appartenance.
Relier les générationsCommunauté 50Plus
Pour les collaboratrices et collaborateurs dans le dernier tiers de leur vie professionnelle ainsi que pour les plus jeunes qui souhaitent favoriser les échanges intergénérationnels et apprendre les uns des autres.
Faire avancer l’avenirCommunauté NextGen
Pour les collaborateurs jeunes et restés jeunes qui souhaitent apporter des sujets pertinents pour l’avenir, ouvrir de nouvelles perspectives et faire avancer ensemble les changements.